紧握着遥控器，等待着高层的反应。
终于，部门总监开口了。他的语气里透着赞许：“许悠，你们的方案非常细致，数据支撑也很有说服力。这个冷门项目，确实出乎我们的意料。”
另一位高管点了点头，补充道：“是的，这个方向很有前景，而且你们能够在资源有限的情况下做到这个程度，值得肯定。”
听到这些话，许悠心里一松，感到一阵久违的轻松和满足。她微微鞠躬：“感谢领导的肯定，我们团队一定会继续努力，把这个项目做到最好。”
那一刻，许悠知道，自己的坚持和努力终于有了回报。她不仅证明了自己的能力，也让团队的价值得到了真正的认可。
几个月后，许悠和团队的冷门项目正式上线。起初，公司对这个项目的期望值并不高，只将其作为一种实验性尝试。然而，短短几周内，这个平台却迅速吸引了市场的目光。
许悠每天都会查看项目的数据后台，观察用户的注册量和反馈。一开始，她只是希望项目能达到预期的目标，可是，当第一个周报生成时，许悠的眼睛几乎亮了起来。
“注册用户增长了150%，平均使用时长比我们预期高出了一倍！”她兴奋地向团队宣布，语气中带着难以抑制的激动。
林工推了推眼镜，不敢置信地看着屏幕上的数据：“这是冷门项目的数据？这些指标已经超过一些核心业务了！”
“是啊！”小叶难掩兴奋，“尤其是个性化定制功能，用户评分高得吓人！”
公司的高层最初对项目的反馈是保守的，但随着用户增长曲线迅速攀升，他们开始对这个冷门项目投入更多的关注。几位领导甚至亲自到团队的办公室，听取详细的运营汇报。
一次高层会议后，部门总监兴奋地对许悠说：“这个项目表现非常出色，已经远超我们的预期。公司决定追加资源投入，并将其升级为重点业务。”
听到这话，许悠简直不敢相信自己的耳朵。那个曾经不被看好的冷门项目，居然成
