烁着泪花，感动地说：“小伙子，你真是个好人。谢谢你，让我在这孤独的晚年还能感受到一丝温暖。”
从老人家里出来后，林墨因的心情变得格外沉重。但他也在帮助老人的过程中，找到了一些新的力量。他意识到，自己的痛苦虽然难以释怀，但还有很多人比他更需要帮助。也许，在帮助他人的过程中，他能找到自己人生的新方向 。
第六章：职场转机
从老人那里离开后，林墨因带着复杂却又隐隐有些坚定的心情回到了工作中。经过上次的文件事件，赵正大虽然表面上没有再明目张胆地刁难，但背地里小动作不断，在公司里四处散播对林墨因不利的谣言，试图破坏他在同事和领导心中的形象。
然而，林墨因并没有被这些负面影响打倒。他深知，只有用实力说话，才能真正站稳脚跟。就在这时，公司迎来了一个至关重要的大项目，这个项目一旦成功，对公司的发展将起到巨大的推动作用，各个部门都跃跃欲试，竞争十分激烈。
林墨因所在的团队也参与了项目的竞争。在项目初期的讨论会上，大家围坐在会议桌旁，气氛热烈却又带着几分焦灼。同事们你一言我一语，各抒己见，但始终没有形成一个完善且具有竞争力的方案。
“我觉得我们可以从市场的常规需求入手，按照以往的成功案例模式来做。”一位同事率先发言。
另一位同事立刻反驳：“可这样太保守了，这次项目竞争这么激烈，常规方案很难脱颖而出。”
大家争论不休，林墨因坐在一旁，利用自己能看到同事们人生进度条的能力，仔细观察着每一个人的状态。他发现团队中有一位平时不太起眼的同事小张，其进度条显示“创意灵感爆发期 80%，渴望认可 90%”。
林墨因想起小张平时虽然话不多，但在专业领域有着独特的见解和丰富的知识储
